抓理论联学，促政治建设。扎实开展主题教育，坚持“四学联动”，夯实思想基础；联合开展“学英模精神·守初心使命”系列主题党日活动，组织党员到金乡县王杰纪念馆等红色基地强党性，到龙拱港等产业项目拓眼界；注重学以致用，实施争先进位和高质量发展行动计划，省厅主要领导给予批示肯定。

抓组织联建，促基层基础。牵头召开模范机关协作区建设推进会，开展市县联学联建活动11次，打造“为民爱民·我们同行”协作区品牌；高标准打造民政党建服务中心，构筑以“四心同聚·济民善政”品牌为引领的党建品牌矩阵；构建“四级书记抓未保”机制，探索“慈善+民政”“社会组织+民政”等模式，以多维联动汇聚工作合力，激发内生动力。

抓业务联促，促融合创新。市县班子成员领衔改革突破，激发改革动力源，56项工作经验获省级以上推广，6项工作入选全市改革成果榜；举办新闻媒体座谈会，开展“走进民政看民生”“群众监督进机关”活动；组建3个工作专班，全力打好争先进位战，22次在省级以上工作会议上介绍经验。

抓作风联转，促队伍建设。开展党员干部“三亮三比三创”活动，定期发布“三争荣誉榜”“民政先进榜”，举办新进人员入职仪式和退休人员荣退仪式，营造积极向上氛围；开展“我为群众办一事”实践活动，党员干部职工认领实事152个，进一步涵养民政干部为民爱民情怀、增强群众工作本领；开展群众身边腐败和不正之风等专项整治，排查廉政风险点55个，建立廉政谈话“四杯茶”制度，筑牢廉洁底线。

抓工作联推，促责任落实。制定落实机关党建“三级四岗”清单和党建工作责任“两张清单”，建立党建工作月通报、季督查、半年体检、年终述评制度，定期发布党建工作规范指引，实行党建和业务联动考评，确保管党治党责任见底到位。